El personal de la FIFT recibe la segunda formación en materia de Igualdad
La sede de la Federación Interinsular de Fútbol de Tenerife (FIFT) ha vuelto a ser el escenario de la segunda formación en materia de Igualdad y Diversidad, de la Estrategia Canaria de Transición Igualitaria, impartido por la Viceconsejería de Igualdad y Diversidad del Gobierno de Canarias.
Bajo el lema “Canarias Diversa: Derribando, sumando fronteras”, “Claves para una transición igualitaria”, se ha llevado a cabo la segunda acción formativa, por parte de Nerea López Cabral, periodista y agente de Igualdad y Diversidad del Gobierno de Canarias, para el personal y directivos de la FIFT. En esta formación, se ha explicado el correcto uso de la comunicación en la sociedad, vinculado al mundo del deporte, donde se debe erradicar cualquier conducta negativa dentro y fuera de los terrenos de juego.
La FIFT ya ha puesto en marcha diversas acciones en materia de Igualdad como la campaña “Iguales”, la primera Copa Heliodoro Femenina, el programa “Uefa PlayMakers” en los colegios para niñas de 5 a 8 años, así como la escuela de formación “Talento Femenino”, que sirve de estrategia para adherir a más niñas a federarse como futbolistas y donde la FIFT ya ha establecido las bases para poder crear categorías de fútbol base femenino la próxima temporada.
